Определены факторы, важные для российских «айтишников», при выборе работы. Среди самых главных, помимо материальных, — возможность работать удаленно и расширенная медицинская страховка.
Исследование провела группа компаний BestDoctor совместно с агентством А2 Research.В нем приняли участие более тысячи человек, работающих в российских IT-компаниях с оборотом от 60 до 500 млн рублей в год.
Итак, самый важный фактор, как показал опрос, — нематериальные бонусы, такие как обучение, возможность повышения, возможность удаленной работы. Совокупность этих факторов набрала 18%.
Второе место заняли медицинская страховка и близость работы к дому — 17%. При чем 53% респондентов отметили, что устраивались на работу в IT-компанию именно ради расширенной медицинской страховки.
Третье место -интересная и развитая корпоративная культура внутри компании. О ней сказали 13% респондентов.
Воронеж — город с богатейшей историей, уходящей корнями в эпоху Петра I, и одновременно современный…
Секционные и телескопические мачты применяют для размещения молниеприемника на расчетной высоте над зданием, сооружением или…
Вы приходите в мебельный салон, и глаза разбегаются от обилия моделей. Но вдруг замечаете: нужный…
Остекление балкона — не просто «поставить рамы»: это инженерная задача, где ошибка в одном узле…
Практическая задача: клиент приходит с запросом на «полное отсутствие сил». За 15–20 минут первичной консультации…
Согласно данным Всемирной организации здравоохранения, до 40% обращений к врачам общей практики связаны с состояниями,…