Россияне могут делить на любое количество частей две недели своего отпуска, рассказал «Российской газете» руководитель юридической практики Superjob Александр Южалин.
«Хотя бы одна из частей отпуска не должна быть менее 14 календарных дней», — пояснил он. Поэтому раз в год придется пойти в отпуск длительностью в две недели. Но оставшиеся две недели сотрудник может дробить на любые части при согласовании с работодателем.
«Отпуск предоставляется в календарных днях. В календарные дни входят как рабочие, так и выходные дни. И при делении отпуска на части желательно учитывать, чтобы отпуск включал в себя как рабочие, так и выходные дни», — пояснил Южалин.
Работодателя могут наказать за то, что он предоставляет работнику отпуска только в субботу и воскресенье — в выходные дни.
«При этом в законе нет прямого запрета на то, чтобы отпуск предоставлялся на 1-2 дня», — говорит он. То есть можно брать отпуск короткими частями и использовать его в будние дни.
JELAND J7 - это кроссовер, который сразу воспринимается как городской автомобиль, но при этом не…
Откройте для себя комфорт, уверенность с Надежный автомобиль в Иркутске. Выгодные условия, отличная комплектация и…
Откройте для себя TANK 300 – автомобиль, сочетающий современный дизайн, несравненный комфорт и готовность преодолевать…
Узнайте, как купить WEY 05 в Люберцах с выгодными условиями: цены, оснащение и технические характеристики…
Погрузись в мир HAVAL: динамичные кроссоверы и внедорожники с инновационными технологиями, актуальными новостями и стильным…
Воронеж — город с богатейшей историей, уходящей корнями в эпоху Петра I, и одновременно современный…