Морально-психологическую обработку сотрудников полиции будут вести по-новому

Сотрудников внутренних органов станут учить противостоять деструктивной идеологии

Новое положение о порядке организации морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел разработало МВД. Речь идет о формировании у сотрудников органов профессионально значимых качеств, а также достижение морально-психологического состояния на уровне, позволяющем успешно выполнять задачи в любых условиях.

Одна из главных целей морально-психологической работы — выработка государственно-патриотического мировоззрения, преданности Отечеству, личной ответственности за его историческую судьбу, также сотрудники должны уметь понимать и поддерживать политику государства. Еще одна цель — закрепление в сознании сотрудников традиционных российских духовно-нравственных ценностей и общероссийской гражданской идентичности. Также документ требует формировать у них способность сохранять эффективность и надежность при воздействии деструктивной идеологии.

Есть в положении и рекомендации по оформлению помещений, принадлежащих органам МВД. В частности, на стенах рекомендовано размещать плакаты с символикой Российской Федерации, МВД, портретами президента и министра, карту России и карту субъекта Федерации, на территории которого находится орган внутренних дел, а также цитаты из Конституции, закона «О полиции» и т. п.

Также авторы документа дают рекомендации по организации культурно-просветительской, политико-воспитательной и психологической работы, работы по поддержанию дисциплины и законности.

Особое внимание уделено морально-психологическому обеспечению тех, кто несет службу в особых условиях. В основном рекомендации повторяют те, что были в действующем положении, но есть и особые, которые появились под влиянием сложившейся в стране обстановке. Так, есть рекомендация по проведению для откомандированных, например, в зону СВО сотрудников концертов, обеспечению их книжками, удовлетворению их религиозных потребностей.

Кроме того, среди оргмероприятий есть и такое, как размещение в СМИ, информационно-коммуникационных ресурсах статей, очерков, репортажей, заметок с примерами мужества, героизма и профессионального мастерства, проявленными сотрудниками при выполнении задач в особых условиях.